2月19日至22日，五峰山公司組織開展了為期4天的“強化執(zhí)行促提升 加強管理助發(fā)展”管理人員培訓班。結合公司發(fā)展實際需要，設置意識形態(tài)、管理提質、執(zhí)行力提升等課程，借此契機考察學習山鄉(xiāng)花語項目管理運營經(jīng)驗，為年度各項工作開展打好基礎。

開班首日，山東文旅集團黨委委員、副總經(jīng)理孫超到場講授題為“高舉旗幟 心心向黨”的意識形態(tài)工作專項課程，帶領全員深學細悟習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，幫助認清意識形態(tài)工作職責，進一步明確工作任務，助力提高整體意識形態(tài)工作能力。課程內容深入淺出，為下一步工作開展提供了指導性意見和方向，參訓人員受益匪淺，紛紛表示將會更加重視開展好意識形態(tài)工作，打牢做好意識形態(tài)工作的理論思想基礎，不斷建強守穩(wěn)意識形態(tài)工作陣地。

培訓還邀請專業(yè)講師以“中層賦能-打造最強管理層”為主題展開為期2天的授課，從管理學基本邏輯要點切入，明晰勝任管理者的基本素質，幫助全體管理人員做好角色認知、強化執(zhí)行思維，并圍繞打造卓越執(zhí)行力團隊，展開案例交流和互動。參訓人員圍繞工作中遇到的“卡脖子”的問題和管理重點，形成三項研討課題，并以解決問題為導向，通過聆聽授課、交流困惑、小組研討等方式，邊學邊思考、邊想邊總結，集中進行了討論，針對問題提出解決思路，制定行動計劃、保障和獎懲措施，并對成效進行了科學預測，匯總形成了最終研討成果，真正做到了以“知”促“行”，以“行”促“知”，進一步提升整體管理效能、強化執(zhí)行引領作用。

下一步，全體參訓人員要認識到年度集中培訓的重要意義，做好理論與實踐的有機結合，幫助每個人更好地履職盡責。一要切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。二要繼續(xù)提升執(zhí)行落實能力，針對目標任務拿出務實有效的舉措，推動各項工作提速提效提質。三要繼續(xù)強化責任擔當，以“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟和氣魄，苦干、巧干、扎實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，團結起來以擔當作為的姿態(tài)助力公司發(fā)展。

（文/五峰山公司）